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我们花了很多时间谈论为您的受众创造内容。但在Coronavirus（Covid-19）大流行期间，我们的影响已经了解了你为自己的团队创造的内容的重要性是多么重要。
Liz Moorehead还推荐了这个免费指南：内容营销是什么？您最终入门指南通过内容驾驶流量，领导和销售。
这不是什么突发新闻冠状病毒大流行让世界各地的公司陷入困境，就像它们不得不做的那样快速拥抱一个完全遥远的工作文化。
在Covid-19之前，大约60％的影响员工从家里全职工作。尽管如此，当我们的家庭办公室被送到100％时，当我们的家庭办公室为34天前关闭时，这是对我们的团队进行了很大的调整。
本播客的重点一直围绕着我们为观众创造的内容，以推动流量、线索和销售，以及内容管理人员与内部贡献者合作创造内容的技巧。
但是，在过去的几个星期里，约翰和我已经观察到了一个意想不到的重要性完全不同的内容大流行之后崛起：
我们创建的内部内容以通知，教育和提升我们的团队。
你看，当世界似乎在一夜之间发生了变化，突然的避难令席卷全国，经济不稳定，冠状病毒病例数量飙升，影响Coo Brie Rangel和人才娜塔莉戴维斯的副总裁我们知道我们需要一种更好的方式在整个公司传播重大公告，通知员工重要的新闻和提示，并(坦率地说)保持我们的精神。
因此，《每日影响》——一份在我们公司范围内出版的内部通讯Basecamp留言板 - 出生：
我喜欢上面的小使命宣言。❤️
我们有很多大型活动让每个人都保持联系。
它还具有来自的亮点影响婴儿床剧集！
每个问题也都有每日IMOWEEE - 就像汤姆！
现在，许多不可字符（我所包括的）焦急地等待每个工作日，看看最新问题的日常影响已被释放。
这就是为什么约翰的想法邀请布里干酪在本周的事件谈论日常如何影响了,是什么让她感到意外响应,每个问题是如何在一起,以及其他技巧和最佳实践对于那些可能想做同样的事情在他们的公司。
享受！
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直到下周！
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在此免费指南中，您将学习：
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