IMPACT+如何帮助小企业实施他们问你答

他们问，你回答出于对小企业主的需要马库斯·谢里丹为了加快他的销售过程，通过有回应的内容让他有更多的时间所有的问题都来自他的客户和潜在客户。

我们中的一些人会读到它，或者读到同名的书，然后说，“哇，我真希望我也能那样做。”

我第一次读这本书的时候就是这么想的。任何一个做小生意的人都很清楚每天的需求。

因为你从不每天做同样的工作。

你的团队需要适应业务的需求，定期督促个人，甚至是你，在忙碌中学习如何推动项目完成，完成销售，进行关键产品更新，等等。

更重要的是，当你在小公司工作时，要想成功，你必须身兼数职。

所以，当你偶然发现新的想法和方法，比如他们问你，你回答，它们会让你兴奋，但可能很难实现，因为你公司的日常需求需要花很多时间和精力。

我们有一些关于如何确保这种情况不会发生的建议。

IMPACT+对小企业的好处

虽然我们提供指导和培训来帮助你成功地实现它，但是他们问你，你回答可以通过你的团队的正确投资和工具包中的正确资源来实现。

这就是IMPACT+发挥作用的地方。IMPACT+是专为向企业申请“他们问，你回答”而创建的唯一社区平台。

IMPACT+利用您在书中读到的或在Marcus发言时听到的内容，通过课程、活动、社区和更多工具和功能使其成为一个更具战术性、可操作性的解决方案，以促进公司的发展。

听起来像是一片天堂。这是真的吗？我能负担得起吗？它有用吗？

是的!

那么IMPACT+对小企业有什么价值呢?

我将分四个主要部分进行讨论。

1. 预算
2. 实习培训
3. 灵活性
4. 连接

1.预算：投资而不破坏银行

对于我们中的许多人来说，在考虑投资于个人和团队的成长和发展时，金钱/预算通常是首先想到的，这是有充分理由的。

对于小企业来说，我们很少有剩余现金可以花。然而，两者之间有区别支出和投资。

所以，你可能会想，我们的小企业应该在我们团队的专业发展上投资多少?

根据Annika Reinhardt四月份在LinkedIn Pulse上发表的一篇文章，职业发展预算通常包括每位员工每年500 - 2000美元，取决于组织的规模。

IMPACT+是如何叠加的？

你可以开始了免费的! 我们专门为免费会员提供了许多课程和论坛，因此您可以开始学习，探索IMPACT+，并了解它可以为您的小型企业带来的价值。

但是，我要警告您，就像任何提供免费选项的产品一样，在您开始错过IMPACT+中专业会员资格的好处之前，您只能走这么远。

相关的：IMPACT+ Free vs IMPACT+ Pro

成本细分如下:每一个专业会员，你都要花钱699美元/年或79美元/月，看看上面提到的安妮卡文章中的数字，这正是我们应该在团队中投资的范围。

你是否已经被说服并渴望开始工作了?如果是这样，我在这篇文章的结尾留下了一个小礼物。

记住，当你投入资金时，你是在投资你的团队的成功，以及他们能够为业务做些什么。

这个价格里有什么?继续读下去，了解这个平台如何帮助你的小企业成长并取得成功。

2.您的团队可以自行实施的培训和资源

我参加了很多课程，参加了很多活动，我可以告诉你，我遇到的最令人沮丧的事情是，当一门课程如此蓬松，以至于我翻白眼，这句话你已经说了四次了，请直接说重点-但这并没有发生。

这对于任何想把学到的知识应用到自己的角色中的人来说都是不可接受的，因为它太宽泛、太笼统了。

另外，作为一个小商人，你没有时间坐在那里看那些实际上不会得到你想要的内容！

这就是为什么我们的内容在IMPACT+，无论是课程，教训，事件，甚至是我们的社区和智囊团，都是针对您和您的团队的，随时准备让您将其落实到您正在进行的工作中。

让我们专注于他们问，你回答，这里有一个例子，说明我们的课程内容如何从业务中的关键角色的角度，帮助您从一开始就指导IMPACT+的内容经理的招聘和入职。

如果你是企业主

如果你读过他们问，你回答，你知道你应该雇佣一个内容经理作为你的一部分内部内容管理战略．

我建议大家看看Liz Moorehead的课程题目是如何聘请内容经理．在本课程中，你将学习到在哪里找到内容经理，工作描述应该是什么样的，以及在面试中应该寻找什么。

在此之后，当引入内容管理器(也就是，收入团队)，所以下一步就是看比赛了销售支持内容的收入团队方法．这将指导你和你的团队如何在内容创造过程中做出贡献，但还有更多的工作要做。

如果你是销售团队的

为了帮助销售团队开始“他们问，你回答”，我建议从课程开始他们问，你和马库斯·谢里登一起回答基本问题．

这是看到大局的好方法。接下来是什么?

对销售团队来说，合乎逻辑的下一步就是观察专家需要解决的6个主题和Kevin Phillips一起，专注于如何准备用内容管理器写内容。

如果你是新的内容管理员

繁荣内容管理器已就位，准备开始。

他们从哪里开始？

跳进IMPACT+，他们应该学习的第一门课程是您作为内容管理员的角色，这门课程是关于角色是什么，它的日常活动是什么样的，以及角色中的成功意味着什么。

为了进一步实现“他们问，你回答”，一些更具体的课程值得一试。一些建议:

• 如何写“五大”
• 为初学者创造难忘的、赚钱的内容
• 创建买家和搜索引擎会喜欢的支柱内容

现在，每个角色都拥有快速有效行动所需的工具和资源

最好的部分是什么？作为一个企业主，你不必牵手你的团队去完成任务，也不必花半天（甚至一整天）的时间去观察他们。由于本课程的所有内容可随时按需提供给您，您可以设定一个截止日期，让您的团队管理他们的时间。

你可以花时间你需要运行您的业务和随之而来的许多功能,同时仍然能够阻止只要每天10分钟看一段和收集外卖,你可以通过资源,第二天行动指南和工具包附带我们的课程。

相关的：每天10分钟内充分利用IMPACT+的9种方法

3.随着团队的变化和成长，保持灵活性

当你经营一家小公司时，生活节奏很快，这意味着面孔和名字也在变化。

这就是为什么我们创建了团队功能，让您可以管理团队成员，并跟踪他们的进度和结果。

团队功能分为两部分：

团队管理和计费

当涉及到管理你的团队时，你有能力在一个地方邀请、提升、降级和调动你的团队。这样，当你的团队加入你的团队或者你雇佣了新员工时，你就可以让他们快速而轻松地建立起来，而不需要停下火车让他们上车。

计费也是一样。在IMPACT+中，您的企业的每个成员都在同一个团队中，您也不必担心每个人都掏出信用卡并自己支付费用。相反，您可以一次性管理整个团队的支付，然后分配给那些您想要额外付费的专业席位!

为了让您确切了解这是什么样子，我认为最好是提供一个快速教程：

目标和报告

能够为你的团队设定和跟踪目标是每个企业主的梦想，也是许多企业花很多钱才能做到的事情。现在，所有这些都可以在IMPACT+中直接获得。

使用我们的业务的工具，您可以根据他们询问、回答的记分卡跟踪团队的进度，并设定每周、每月或每季度的优先级，以确保您采取了正确的行动。

提醒一下，这都是在一个平台上，一个价格点。当然，它并不是非常健壮，但如果你问我，我认为它能减少混乱。

你还可以为你的团队设置优先级，让他们完成培训、参加活动、达到销售配额、增加流量，以及团队需要跟踪的其他事情，并让整个团队都能看到自己的情况，以确保他们都知道自己的位置。

4.与正在实施的其他人联系，他们问，你回答

作为一个小企业的所有者或一部分可能会感到孤独。无论你是一个人的军队，还是有几个人在你身后，经营一家小企业都会让你觉得自己生活在一个小岛上。

以下是IMPACT+如何改变这种感觉，并欢迎您加入“他们问，你回答”社区。

也许我最喜欢的是我们整个社区的策划组．这些小组是特定于角色的，每月由IMPACT小组的一名成员领导。策划者的目的是在一个特定的主题(如视频内容)上召集一组专家，并解决他们每个月都面临的复杂问题。(为了分享胜利，我们都应该队加油有时。）

接下来是我们的社区。我们的每个社区都专注于您业务的一个特定方面。从领导力到内容到销售，我们建立了一个社区，以帮助您和您的团队全天候成功。这是分享学习和见解的好地方，可以询问关于你或你的团队如何成长的问题，也可以简单地与那些同舟共济的人见面(或者过去和现在知道接下来会发生什么)。

除此之外，您还可以在业务的所有领域进行现场和按需事件记录销售给你网站来视频来领导通过我们的事件库，随时随地供您的团队探索。你不必为你的团队想参加的每一项活动花费大量的钱来支付旅行、酒店、食物等费用，你可以在IMPACT+上参加几乎所有IMPACT主办的活动。

IMPACT+可以帮助你的小企业成长，他们问，你回答

经营小企业是很困难的。你投入了大量的时间、金钱和精力来让它成功。随着你的成长，你将投资于不同的工具、技术和机会，以帮助扩大你的业务。

IMPACT+是一个很好的机会，让你把你读到和听到的东西变成行动。此外，随着您的业务增长和扩大，IMPACT+准备与您一起扩大规模。

哦我差点忘了你的特殊礼物。我想确保我们在IMPACT+Pro中看到您和您的团队，因为我知道这会带来什么不同。你可以点击这里升级到专业版需要59美元/月或590美元/年，外加前14天免费．

冲击+，再见！