如何在新的PPP资助中申请2840亿美元 - 即使您在2020年收到资金（+申请）

第二套经济刺激方案终于在12月获得了国会的批准在美国，更多的工资保障计划(PPP)基金将很快在全国范围内为中小企业提供。

就像上次一样，PPP为有资格的小企业提供可原谅贷款，他们用贷款支付工资、租金和水电费等费用。和以前一样，这些资金将由小企业管理局的贷方分配，如果用于批准的运营费用，则完全可以原谅。

国会已经提供了2845亿美元的PPP资金，但这可以很快进行，企业应该尽快申请。与2020年一样，借款人可以获得的贷款最高可覆盖其每月平均工资成本的2.5倍。

可赦免的购买力平价贷款不仅适用于企业。非营利组织、退伍军人组织、个体经营者、独资企业、独立承包商、退伍军人组织和部落团体都可以申请，只要他们符合一定的标准．

还有专门为非常小的企业(10名或更少的员工)以及少数族裔、服务不足、退伍军人和女性所有的企业设立的基金，所以每个企业都应该考虑申请。

提交“第一抽奖”申请的门户网站于1月11日开放，因此有兴趣的企业应与他们的银行联系，并尽快提交材料。

相关:SBA的常见要求借款人和贷方的问题

首次抽取PPP应用

从1月11日开始，雇员少于500人的企业将被取消没有通过2020年关爱法案获得工资保护计划资金的人可以根据新法案申请救济，最高为1000万美元，使用此申请表．

该法案为首次未获得贷款的企业指定了1400多亿美元的PPP资金。

除了上面的表格，你还需要提交工资信息，国税局形式941（或等价物）和与员工赔偿相关的其他财务信息（如退休和健康保险捐款的证据）。

美国财政部要求至少60%的PPP贷款用于工资支出。额外资金可用于:

• 与继续集体保健有关的费用
• 按揭利息支付(但不包括按揭预付款或本金支付)
• 租金及水电费
• 2020年2月15日之前发生的任何其他债务的利息支付
• 为小企业管理局的某些贷款进行再融资
• 其他运营成本（从内乱造成的损坏到云计算费用）

对于受Covid大流行受到不利影响的企业，并且没有在第一次接收到PPP资助的业务，您现在应该开始申请流程。

第二次绘制PPP应用

在2020年获得PPP资金的组织可以在今年申请额外资金，最高可达200万美元。

大约1370亿美元已经为寻求第二笔PPP贷款的企业拨出，而且申请也将如此1月19日对所有申请者开放．

企业可否申请第二轮PPP资助如果符合以下条件:

• 没有超过300名员工
• 是否已经(或将要)使用了他们的首笔PPP贷款的全部金额
• 与2019年同期相比，2020年任何一个季度的年度总收入至少下降了25%
• 没有永久关闭（*暂时关闭的企业仍可获得第二笔贷款。

第二次抽奖PPP申请人需要使用此申请表，并根据需要提供额外的工资单和费用信息。

这次有什么不同:免税状态

与去年春天不同的是，最新的新冠肺炎刺激法案将允许符合条件的借款人扣除可原谅贷款涵盖的工资成本和其他业务支出。

今年5月，联邦政府向中小企业发放了数十亿美元的救济资金，但一些税收细节令人困惑。然而，官员们后来澄清了他们的立场。根据SBA的说法，新资金法案“规定了普通和必要的商业费用的全面扣除，以谅解或不可原谅的PPP贷款支付。”

给自己获得资助的最佳机会

根据SBA数据，参加PPP的82％的贷款人在资产上少于10亿美元。因此，一些专家建议与当地银行合作，以便在贷款批准方面进行更好的机会。

获得资金最可靠的方法是利用你和商业银行的关系。确保你准备好了所有必要的申请材料，以便尽早提交。

然后，在您提交后，请与您的银行家办理登机手续以查看应用程序的状态。

你可以同时向多家银行申请，但你不能一次接受超过一笔PPP贷款。如果你的申请在一家银行得到批准，确保你撤回了其他的申请。

PPP在实践中：用数百万个活动部件进行大规模的承诺

根据SBA的报告在美国，2020年的《关爱法案》(CARES Act)已经发放了480万笔PPP贷款，总额超过5210亿美元。这些贷款来自5000多家不同的银行和其他贷款机构，发放到联邦的每个州，还有波多黎各、关岛和美属萨摩亚。这些贷款中有三分之二的贷款金额低于5万美元。

这些PPP贷款的受助人代表了美国商业最广泛的威胁，从医疗到挖掘艺术和娱乐到食品服务 - 以及资金节省了数百万个工作岗位。

虽然第二个covid19刺激措施的规模较小，但可以预期这一次的复杂性类似。但是，如果您的业务还在为2020年的可怕后果而痛苦，那么请尽快整合您的应用程序，以利用资源，使您的业务在这些艰难时期保持强大。

今天就和你的银行经理谈谈，看看你需要做些什么来确保你的申请是最重要的。

请记住，充满不确定性的时代也可能是伟大创新的时代，我们已经看到了大胆而杰出的企业转向，他们在我们都感受到的挑战中汲取了力量。

一个可原谅的PPP贷款可以帮助您在您绘制课程时保持漂亮，并准备前进。

如果你能拿到，那就拿到

疫情给全国乃至世界各地的企业带来了无穷无尽的挑战。当然，旅游、酒店和航空等行业受到的冲击要比其他行业严重。

这是否意味着所有的希望都丢失了？你甚至没有打扰第二轮PPP，只是等待更好的事情吗？绝对不。

我们身边到处都是创新的故事，展示了一些受打击最严重的公司如何在这场大流行期间迅速转向并找到生存和发展的方法。如果他们能做到，为什么你不能?

这里有一个这样的故事可以激励你。

在受新冠肺炎影响的所有行业中，旅游业是受影响最严重的行业之一。总部位于波士顿的罗拉，由首席执行官迈克·沃尔普(Mike Volpe)领导，从事的业务是帮助降低商务旅行的复杂性。在短短几年内，罗拉筹集了数百万美元的投资基金，并开始在这个每年价值超过1万亿美元的行业掀起波澜。

后来又出现了新冠肺炎，罗拉损失了97%的收入，不得不解雇34名员工。

迈克举手投降了吗?如果你像我一样了解迈克，那你就知道答案了。

在一个应该激励我们所有人的举动中，萝拉重新组合，枢转，并设定新的路线．他们知道他们不能继续做他们一直在做的事情——旅行不会很快回来——但他们审视了自己的才华、技能和员工，意识到他们可以很快转向一个不同的市场。疫情爆发几个月后，Lola推出了“Lola Spend”，通过使用一款易于使用的应用程序取代费用报告，帮助企业简化费用管理。

这并不是一家全新的公司——这是一个新的方向，利用了他们在员工身上已经拥有的人才和专业知识。

现在，近一年从几乎失去了一切，该公司再次蓬勃发展，扩大了其商业模式并扩大了吸引力。

雇佣你的团队，想想该去哪里

萝拉只是一个故事，但还有很多其他的故事可以给我们提供鼓励。

冲突的时候也可能是机遇的时候，我们都应该试着把注意力集中在可能的事情上。

我知道，对于IMPACT来说，我们花了很长时间才把我们的团队中惊人的人才聚集起来。PPP资金让我们能够留住员工，这样我们就可以继续创新、成长和学习。在一起。

即使你的业务或行业受到了很大的影响，你也会对自己说在这个时候，让人们回到我的公司还值得吗?，答案应该是肯定的。

利用这个机会把优秀的人才引进你的公司，发挥你的创造力。不要害怕建立新的和创新的东西，就像萝拉做的那样。

以这种方式思考：每周都可以涵盖您最重要的成本是与您的团队一起的一周 - 虽然您可以银行进入的其他收入。

随着疫苗的推出可能的经济复苏即将到来在美国，无论发生什么事，你都要确保人手充足。